Pfr. Thomas Muggli-Stokholm

Berglihöhweg 7

8608 Bubikon

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Einführung des Gemeindekonvents in Bubikon

Im Rahmen der Teilrevision der Kirchenordnung beschloss die Synode im Januar 2006 die verbindliche Einführung des Gemeindekonvents in allen Kirchgemeinden des Kantons. Im Artikel 37 wird dessen Zweck folgendermassen umschrieben: "Der Gemeindekonvent koordiniert die Arbeit zwischen dem Pfarramt, den weiteren Diensten sowie den Freiwilligen der Kirchgemeinde und stellt den Informationsaustausch sicher. Er fördert den sorgsamen Umgang mit den zur Verfügung stehenden Mitteln, eine zielorientierte Arbeitsweise und die Qualitätsentwicklung der kirchgemeindlichen Arbeit."
In Bubikon erarbeitete anfangs 2008 eine Kommission ein Reglement für den Gemeindekonvent, das der Grösse und Struktur unserer Gemeinde entspricht. Die Kommission legte fest, wer dazugehört, wie oft sich der Gemeindekonvent trifft und welche konkreten Kompetenzen und Aufgaben er erhält. Somit treffen sich Mitarbeitende mit einem Arbeitspensum über 30%, die Teamleitung der Katechetinnen und eine Vertretung der Kirchenmusik zweimal jährlich, um die Entwicklung der Gemeinde gemeinsam zu planen und zu koordinieren. Der Gemeindekonvent handelt dabei nicht selbstherrlich. Er ist zum einen der Kirchenpflege gegenüber verantwortlich und verpflichtet, deren Planungsaufträge wahrzunehmen. Zum andern schreibt das Reglement ausdrücklich vor, dass die Konventsmitglieder die Anliegen der Freiwilligen, mit welchen sie zusammenarbeiten, angemessen vertreten.
In Bubikon treffen sich sämtliche Mitarbeitende schon seit etlichen Jahren zweimal jährlich zum Informationsaustausch. Es ist uns ein grosses Anliegen, diese bewährte Tradition beizubehalten. Über die Sitzungen des Gemeindekonvents hinaus findet darum weiterhin zweimal jährlich der Gesamtkonvent statt. Auf diese Weise ergeben sich insgesamt vier Sitzungen pro Jahr. Geleitet werden diese von einer Pfarrerin oder einem Pfarrer.
Im August 2008 traf sich der Gemeindekonvent zur ersten Sitzung. Schon zu Beginn wurde über ganz konkrete Fragen und anstehende Projekte wie zum Beispiel die Neugründung einer Musikkommission oder den Umweltschutz in unserer Kirchgemeinde diskutiert. Es zeigte sich schnell, dass der Gemeindekonvent tatsächlich die Vernetzung der Arbeit in den verschiedenen Bereichen und das Wir-Gefühl fördert. Weil die Mitarbeitenden in der Kirchgemeinde ihre Arbeit meist alleine verrichten, besteht die Gefahr des Einzelkämpfertums, wo alle nur noch das umsetzen, was ihren je eigenen Ideen entspricht. Der Gemeindekonvent steht für eine andere Kultur: Er fördert die Einsicht, dass die Mitarbeitenden, die Kirchenpflege und die Freiwilligen miteinander unterwegs sind und bietet die Plattform, die Entwicklung der Gemeinde gemeinsam und gabenorientiert zu planen und umzusetzen.



Thomas Muggli-Stokholm